VIVISOL

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber*innen

 

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit der VIVISOL Deutschland GmbH!

Egal, welche Position wir besetzen oder an welchem Punkt des Bewerbungsprozesses Sie sich befinden - uns ist es immer ganz besonders wichtig, Sie als Menschen persönlich kennen zu lernen. Daher freuen wir uns sehr über eine uns überzeugende und aussagekräftige Bewerbung und ein offenes und authentisches Gespräch mit Ihnen. Zeigen Sie uns im Vorstellungsgespräch, wer Sie sind, welche Entwicklungsimpulse sie aus Ihrem bisherigen Werdegang für sich ziehen konnten und dass Sie bei uns und mit uns wachsen möchten – Persönlichkeit und Potenzial sind bei uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf.

 

Bevorzugte Bewerbungsform

Alle relaventen Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter folgendem Link aufgeführt: https://www.vivisol.de/index.php/job/ihre-bewerbung (Home - Karriere - Ihre Bewerbung).

 

Auswahlverfahren

Sollten Sie anhand Ihrer Bewerbungsunterlagen zur Position und zum Anforderungsprofil passen, so führen wir im nächsten Schritt ein Gespräch am Telefon bzw. ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Wenn das Gespräch beide Seiten in dem Interesse an einer Zusammenarbeit bestärkt, so werden wir Sie zu einem weiteren persönlichen Gespräch in unserem Hause einladen bzw. vorab einen Hospitationstag mit Ihnen vereinbaren. Dadurch erhalten Sie die Möglichkeit, den direkten Vorgesetzen der offenen Vakanz sowie ggf. die künftigen Kolleg*innen kennenzulernen. Unser Ziel dabei ist es, dass wir uns ein klares, authentisches Bild voneinander machen können, um eine bestmögliche Entscheidungsgrundlage für die Besetzung unserer Stellen zu schaffen.

 

Für weitere Fragen rund um das Thema Karriere und Bewerbung bei der VIVISOL stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zu Verfügung:

VIVISOL Deutschland GmbH
Personalabteilung
Werner-von-Siemens-Str. 1
85375 Neufahrn b. Freising
Telefon: +49 (0) 8165 60945-789
Fax: +49 (0) 3628 9211 99997
Email: bewerbung@vivisol.de